3月26日，江蘇省人社廳副廳長張宏偉一行蒞臨富納科技進行數字化高技能人才培養(yǎng)、高質量就業(yè)專題調研考察。
(右一為張宏偉副廳長，右二為吳加富董事長）
張宏偉副廳長實地考察了富納科技智能裝備展廳，以及工業(yè)裝配、工業(yè)機器人、工業(yè)視覺、智能控制、工業(yè)互聯(lián)和數字孿生技術6大實訓室，對富納科技基于區(qū)塊鏈技術的數字化人才共享平臺展現(xiàn)了濃厚的興趣，聽取了富納科技創(chuàng)始人吳加富董事長關于企業(yè)科研成果、區(qū)塊鏈數字化人才共享平臺等方面的詳細匯報。
吳董匯報提及：隨著智能制造行業(yè)的快速發(fā)展，對高技能人才的需求出現(xiàn)了爆發(fā)式增長。但目前國內部分院校校內培訓體系與產業(yè)需求脫節(jié)，招生規(guī)模小，AI人才不足，導致人才需求更加緊張，遠遠無法滿足產業(yè)需求。據權威報告統(tǒng)計，中國數字化綜合人才缺口約3000萬，且缺口仍在持續(xù)放大。
在此行業(yè)背景下，富納科技作為一家從事智能裝備研發(fā)、技術服務和技能培訓的高科技企業(yè)，已與全國380余所職業(yè)院校進行校企合作，服務于160多家智能制造龍頭企業(yè)客戶，真正做到了“打通學校教育與產業(yè)需求的最后一公里”，每年為智能制造企業(yè)輸送數字化技能人才超過1.2萬人。并且富納科技是人社部“工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員”、“工業(yè)視覺系統(tǒng)運維員”國家職業(yè)技能標準制定的主要參與單位，是“省級高技能人才專項公共實訓基地培育對象”。2023年與常熟市政府合作的重點項目“常熟市現(xiàn)代產業(yè)技能實訓中心和常熟技師學院”籌建中，可同時容納7000余名技術人才住宿和技能實訓；同時富納科技還是蘇州市首批開展新型學徒制試點企業(yè)、現(xiàn)代學徒制人才培訓基地、研究生工作站等。并且富納科技通過各類全國賽行業(yè)賽等賽項承辦，促進崗、課、賽、證相互融通，推動教育鏈、專業(yè)鏈、人才鏈、技術鏈與產業(yè)鏈的貫通。
富納科技致力打造高質量優(yōu)質就業(yè)平臺。通過建設“產教研”深度融合的技能培訓體系，采用師資共享、課程共建、人才共育、成果共享模式，并且培訓模式完全按照產業(yè)一線的項目化開展教學，實現(xiàn)“做中教”“做中學”。富納科技打造基于區(qū)塊鏈技術的數字化人才共享平臺，通過對產業(yè)崗位需求標簽和院校端學生標簽的精準匹配，根據匹配分數進行擇優(yōu)選擇，使得人才與崗位、崗位與薪資精準匹配，讓每一個學生的技能水平能最大程度發(fā)揮出來，企業(yè)能找到最大性價比的人才。達到最佳平衡狀態(tài)，平衡雙方的利益，學生高質量就業(yè)，企業(yè)也實現(xiàn)了優(yōu)質招聘。
張宏偉副廳長對此表示十分認可，對富納科技全心全力為江蘇培育高技能人才，實現(xiàn)技能人才高質量就業(yè)的富納模式進行了極高的評價，對吳加富董事長的教育情懷表示贊揚。最后，張宏偉副廳長提出殷切希望：“富納科技繼續(xù)做好企業(yè)角色，助力加速數字人才的供給與培養(yǎng)！為譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設新篇章輸送源源不斷的數字化人才！”吳加富董事長表示：富納已經培養(yǎng)了5萬余高技能工程師，未來富納的目標是為整個智能制造產業(yè)培養(yǎng)百萬優(yōu)質技術人才。富納科技竭盡全力只做一件事，就是為蘇州、江蘇乃至全國先進制造業(yè)培養(yǎng)數字化的大國工匠貢獻力量！
