近期富納管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升集訓(xùn)營在蘇州總部舉行。該集訓(xùn)營旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的管理人才，為有能力、有管理意愿的伙伴提供一個自我提升的通道，為他們打開更寬的視角和管理思維模式。
富納CEO王欣華分享自身職場經(jīng)驗：作為一個管理者需要技術(shù)服眾，品德服眾，更需要管理有方，讓團隊高效地運作。充分肯定了參與此次培訓(xùn)的成員，表示后續(xù)密切關(guān)注他們的職業(yè)成長。
運營中心張總監(jiān)身居一線，對團隊管理的各種“疑難雜癥”有自己獨到的解決方式。他對一些經(jīng)典案例進行剖析，向成員傳授了實用高效的管理方法。隨后，人事部薄經(jīng)理就管理者的工作職責(zé)和考核標準也做了詳細的解析，讓大家的工作更加落地和具體。
“管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化。”培訓(xùn)部于老師就“如何提升管理效率”主題展開對話互動。用專業(yè)的角度讓培訓(xùn)成員們系統(tǒng)化地提升管理能力。
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富納后續(xù)還將持續(xù)性周期性舉辦技能進階培訓(xùn)，管理崗位培訓(xùn)課程。讓富納的伙伴們能快速高效地充實自己，助力伙伴們擁有更廣闊地發(fā)展空間，在富納擁有自己的一番成就！
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